ELEV’N
FORMATION
ELEV’N FORMATION propose des formations de qualité, avec une approche centrée sur la bientraitance, la sécurité et le développement des compétences des professionnels.
S'élever
Apprendre
Réussir
Nos formations s’adressent
notamment :
Aux structures médicosociales, sanitaires et éducatives
Aux entreprises souhaitant développer les
compétences de leurs équipes
Aux professionnels en évolution ou
reconversion
Certification qualiopi
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes :
Actions de formation
Numéro de certification: 780711-1
Notre vision
Nos formations sont ancrées dans la réalité du terrain et adaptées aux enjeux
actuels des organisations.
Nous croyons en une approche :
valorisante, qui renforce l’estime professionnelle,
ludique et concrète, afin de favoriser l’ancrage,
exigeante, pour garantir efficacité et
montée en compétences,
humaine, car chaque apprenant est unique.
Nos atouts
Une pédagogie innovante grâce aux serious game :
Chez Elev’n Formation, nous croyons que l’apprentissage doit être vivant et engageant. Nos serious games permettent aux apprenants de se plonger dans des situations réalistes, de tester leurs réactions et d’expérimenter leurs compétences en toute sécurité.
Des formateurs très compétents et hautement qualifiés :
Nos formateurs sont sélectionnés pour leur expertise pointue, leur expérience du terrain et leur capacité à transmettre avec passion. Leur objectif : offrir une formation exigeante, bienveillante et opérationnelle.
Une entreprise à taille humaine, proche de vos besoins :
Elev’n Formation garantit un interlocuteur unique et un suivi personnalisé avant, pendant et après la formation.
Ce qu’en disent nos participants
Soignants, éducateurs, agents, cadres et directions d’établissements : voici leurs retours à l’issue de nos formations en serious game. Petits groupes, approche ludique, réflexion collective : ce sont eux qui en parlent le mieux.
« Le DITEP l’Orée du Bois a mis en place la formation « Développer une culture de la bientraitance, prévention de la maltraitance ». L’originalité du format serious game nous a permis de tester nos connaissances sur les notions de bientraitance et de maltraitance. La résolution d’énigmes en équipe permet de se former de manière ludique, de questionner nos pratiques et de se remémorer les fondamentaux de nos accompagnements. Un moment riche d’enseignements et de partage. »
DITEP l’Orée du Bois
« J’ai apprécié le fait que les participants ne soient pas trop nombreux. Les petits groupes sont adaptés pour la réalisation des différents exercices. Format au top ! »
« La formation est enrichissante : j’ai appris pas mal de choses et des solutions que je vais utiliser dans ma profession. Je vous remercie pour l’explication que vous nous avez fournie. »
« La formation sous forme de jeu est intéressante : ludique, interactif, équipe, écoute, réflexion… »
« Les échanges avec les collègues des différentes structures et le message sous forme de jeu. »
« Le travail en équipe et la réflexion commune pour trouver des solutions adaptées. »
« « Plus vivant » qu’une formation descendante. »
Voir les 16 autres témoignages
« L’approche du sujet par le jeu est une très bonne idée. »
Aide-soignante
« L’interactivité et les petits groupes sont très bien en serious game. »
Infirmière
« J’ai apprécié passer un moment avec mes collègues, et le support était ludique. »
Directrice d’établissement
« Le côté ludique est très efficace. »
Infirmier(e) coordinateur(trice) (IDEC)
« Travail en petit groupe apprécié pour les serious games. »
Adjoint de direction
« Les échanges, l’intervenante, le format. »
Direction des ressources humaines
« En version jeu, c’était une manière plus dynamique d’aborder le sujet. »
Éducatrice
« Le travail d’équipe, la réflexion collective. »
Chauffeur
« L’approche du thème sous forme de jeu. »
Ressources humaines
« Moments et jeux très passionnants. »
Infirmier
« Jeu collectif et cohésion globale intéressante. »
Cuisinier
« Ludique et réflexion sont au rendez-vous. »
Éducateur
« La réflexion sur différentes situations. »
Infirmier
« J’ai apprécié le côté ludique. »
Accompagnant(e) éducatif et social (AES)
« Super formation qui a répondu à mes attentes. La formation permet de mieux comprendre les réactions des familles face à certaines situations et de mieux y répondre. »
Aide-soignante
« Très bonne formation, très accessible, qui permet de mieux comprendre nos résidents et d’améliorer notre approche au quotidien. »
Agent de service hôtelier
Plus d'informations
NOS FORMATIONS
SERIOUS GAME :
Culture de la bientraitance et prévention de la maltraitance
Harcèlement et VSS : Prévenir et agir ensemble
Les personnes atteintes de handicap et qui souhaitent suivre les formations peuvent nous contacter pour étudier ensemble les possibilités de suivi.
INSTITUTIONNELLES :
AFGSU 1 et 2 (Habilité par le CESU 76A)
AFGSU 1 et 2 Recyclage (Habilité par le CESU 76A)
Prévention incendie : extinction
Prévention incendie : évacuation
SST
SST Recyclage
Habilitation électrique
Gestes et postures
Se familiariser avec les troubles autistiques
Démarche Snoezelen
Accompagnement en fin de vie
Formations sur mesure selon vos besoins...
La formation du moment
AFGSU 1 et 2 (Habilité par le CESU 76A)
Dans un établissement de santé ou médico-social, une urgence vitale peut survenir à tout moment : dans une chambre, à l’accueil, ou dans un couloir.
Face à l’imprévu, la survie d’une victime repose sur la réactivité immédiate de la première personne présente sur les lieux.
Objectifs de la formation
- Sécuriser et rassurer : Transformer l’appréhension des équipes (soignantes et non-soignantes) en automatismes efficaces.
-
Créer un langage commun : Aligner tous les collaborateurs sur les mêmes procédures d’alerte et de gestion de crise (notamment en Situation Sanitaire Exceptionnelle).
-
Répondre aux exigences réglementaires : Garantir la conformité de votre établissement en matière de sécurité sanitaire.
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Votre prochaine formation se trouve parmi notre catalogue.
Adresse
Elev'n Formation
20, passage de la Luciline
CS 40641
76007 Rouen
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